{"id":7211,"date":"2019-10-21T12:17:54","date_gmt":"2019-10-21T15:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.leonovaisnoticias.com.br\/v1\/?p=7211"},"modified":"2019-10-21T12:17:54","modified_gmt":"2019-10-21T15:17:54","slug":"fique-por-dentro-pagamento-de-auxilio-doenca-feito-pelo-inss-pode-virar-responsabilidade-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalleonovais.com.br\/v1\/2019\/10\/21\/fique-por-dentro-pagamento-de-auxilio-doenca-feito-pelo-inss-pode-virar-responsabilidade-de-empresas\/","title":{"rendered":"FIQUE POR DENTRO: Pagamento de aux\u00edlio-doen\u00e7a feito pelo INSS pode virar responsabilidade de empresas"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_7212\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-7212\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-7212 size-medium\" src=\"https:\/\/www.leonovaisnoticias.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMAGEM_NOTICIA_0-7-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.portalleonovais.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMAGEM_NOTICIA_0-7-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.portalleonovais.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMAGEM_NOTICIA_0-7-768x431.jpg 768w, https:\/\/www.portalleonovais.com.br\/v1\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMAGEM_NOTICIA_0-7.jpg 890w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-7212\" class=\"wp-caption-text\">POR: BNEWS<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Atualmente, o funcion\u00e1rio que fica mais de 15 dias sem trabalhar por motivo de doen\u00e7a recebe aux\u00edlio do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). No entanto, essa regra pode mudar, caso o Congresso Nacional decida que a responsabilidade passe a ser da empresa. A medida vai ser discutida e j\u00e1 tem apoio do governo federal e a expectativa \u00e9 de que gere redu\u00e7\u00e3o de R$ 7 bilh\u00f5es nos gastos da Uni\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O pagamento do aux\u00edlio pelo INSS s\u00f3 acontece ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o de uma per\u00edcia, o que costuma levar em m\u00e9dia 40 dias. Nesse per\u00edodo, o empregado fica sem sal\u00e1rio. A justificativa dos deputados \u00e9 justamente pautada no risco de o trabalhador ficar sem receber, al\u00e9m de a migra\u00e7\u00e3o de responsabilidade permitir uma abertura de espa\u00e7o no or\u00e7amento da Uni\u00e3o para novos gastos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A proposta \u00e9 do deputado federal Fernando Randolfo (PL-PE) e, segundo ele,\u00a0n\u00e3o traz preju\u00edzos \u00e0s empresas, j\u00e1 que elas poder\u00e3o abater o valor desembolsado dos tributos devidos \u00e0 Uni\u00e3o. O processo \u00e9 semelhante ao que acontece com o sal\u00e1rio maternidade, benef\u00edcio pago pelas empresas \u00e0 m\u00e3es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A proposta de Randolfo prev\u00ea que a per\u00edcia da Previd\u00eancia continua obrigat\u00f3ria, mas s\u00f3 vai validar ou n\u00e3o a realizada anteriormente, garantindo \u00e0 empresa o direito de abater o valor do aux\u00edlio-doen\u00e7a dos impostos. Por outro lado, se a per\u00edcia oficial negar a concess\u00e3o do aux\u00edlio, os valores ser\u00e3o posteriormente descontados, de forma gradual, do sal\u00e1rio do empregado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No entanto, existe uma preocupa\u00e7\u00e3o que as altera\u00e7\u00f5es venham a inviabilizar a atividade de empresas menores, como microempreendedores individuais, ou de pessoas f\u00edsicas que assinam a carteira de empregados dom\u00e9sticos. Nesses casos, a proposta do deputado de Pernambuco prev\u00ea que o aux\u00edlio-doen\u00e7a continuar\u00e1 a ser pago diretamente pelo INSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente, o funcion\u00e1rio que fica mais de 15 dias sem trabalhar por motivo de doen\u00e7a recebe aux\u00edlio do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). No entanto, essa regra pode mudar, caso o Congresso Nacional decida que a responsabilidade passe a ser da empresa. 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