Presidentes de 15 legendas partidárias já começaram a articular estratégias para aumentar a verba do fundo eleitoral destinado às campanhas do próximo ano. De acordo com a proposta, que modificaria a Lei Orçamentária Anual e será encaminhada ao executivo, o valor saltaria de R$ 1,7 bilhão para R$ 4 bilhões, uma alta de 135%.

O plano dos parlamentares é remanejar recursos das emendas impositivas de bancada para o fundo eleitoral. Nos bastidores, a estratégia é vista como uma forma de evitar críticas em meio à crise econômica.

Durante essa semana, os líderes das legendas tiveram reuniões com as bancadas do Congresso para passar uma lista, que ainda vai ser analisada pelos deputados que apoiam a medida. Os cochichos de corredor dão indícios de que, quem não aderir, não vai ter acesso aos recursos do fundo partidário.

No ano passado, a verba pública para as campanhas foi de R$ 1,7 bilhão e, para o orçamento de 2020, a proposta do governo previu um aumento para R$ 2,5 bilhões. No fim de agosto, em meio às críticas pela alta de R$ 800 mil, o presidente Jair Bolsonaro rebateu e disse que o aumento aconteceu, porque o governo “cumpriu a determinação da presidente do TSE, ministra Rosa Weber”.

No entanto, os deputados têm consciência de que Bolsonaro deve vetar o aumento para R$ 4 bilhões, que vai além do proposto no projeto de lei orçamentária. Os defensores da alta argumentam que as emendas de bancada não têm impacto significativo no orçamento de estados grandes.

E, nos estados menores, a maioria é governada por políticos de oposição e, por isso, o executivo demora a executar esses pagamentos. Os parlamentares sustentam que as eleições municipais têm mais candidatos e, por isso, é uma disputa mais cara.

SINEBAHIA oferece vagas de empregos para está Quinta- feira (07). Interessados devem se dirigir a unidade do SineBahia no SAC sala 14, situada à Rua Eustáquio Bastos, 308 Centro Ilhéus e/ou acessar o site empregabrasil.mte.gov.br, imprescindível portar CTPS, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade. 

REPOSITOR EM SUPERMERCADO ( PCD )
Vaga exclusiva para Pessoas com deficiência
Ensino Fundamental Completo
Possuir experiência na Função
Apresentar Laudo
01 VAGA

FARMACEUTICO HOSPITALAR E CLINICO
Ensino Superior Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Especialização na a área
Possuir CRF
01 VAGA

MARCENEIRO
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses na Função
01 VAGA

ENTREGADOR DE GÁS
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
Residir na Zona Sul de Ilhéus
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

02 VAGAS

CHEFE DE LIMPEZA
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
02 VAGAS

TÉCNICO EM BALANÇAS
Ensino médio técnico em Automação, eletrotécnica, Mecatrônica, Instrumentações ou eletromecânica
01 VAGA

AUXILIAR TÉCNICO EM AUTOMAÇÃO
Ensino médio técnico em Automação, eletrotécnica, Mecatrônica, Instrumentações ou eletromecânica
01 VAGA

VENDEDOR INTERNO
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA

CONSULTOR DE VENDAS
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA

PIZZAIOLO
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA

GARÇONETE
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA

EMPREGADA DOMESTICA
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
Apresentar Carta de Referencia

01 VAGA

JARDINEIRO
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
Apresentar Carta de Referencia

01 VAGA

VENDEDOR EXTERNO
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
Possuir Moto e CNH categoria A
01 VAGA

TECNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino Médio Técnico em Refrigeração

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Possuir Curso NR10, NR35

01 VAGA

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Possuir Curso NR10, NR35 e conhecimento na área de manutenção elétrica, hidráulica e refrigeração

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Possuir Curso NR10, NR35 e conhecimento na área de manutenção elétrica, hidráulica e refrigeração

01 VAGA

TAPECEIRO
Ensino Fundamental Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA

MONTADOR DE MOVEIS
Ensino Fundamental Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO GERAL
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

MECÂNICO

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

02 VAGAS

PINTOR
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

CHAPISTA
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

BORRACHEIRO

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

MECÂNICO ELETRICISTA

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

POR: A REGIÃO

Itabuna e Ilhéus não sustentam a sua estrutura burocrática, de servidores da Prefeitura e a Câmara Municipal. Ilhéus, com Índice Firjan de Gestão IFG de 0,1850, e Itabuna (0,2988) estão entre os 1.856 municípios que não se sustentam porque a receita local não é suficiente para cobrir os gastos com a própria estrutura e a Câmara de Vereadores.

Na média, esses municípios gastaram em 2018 R$ 4,5 milhões com estas despesas, mas só tiveram receita local de R$ 3 milhões. Os indicadores negativos da má gestão pública estão publicados no Índice Firjan de Gestão Fiscal (IFGF) 2019, com base nos dados fiscais de 2018.

Ele é composto dos indicadores Autonomia, Gastos com Pessoal, Liquidez e Investimentos. A Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan) avaliou o desempenho econômico de 5.337 cidades brasileiras. A conclusão é que 73,9% estão em situação fiscal difícil ou crítica.

Nestas cidades, o gasto total para sustentar a estrutura administrativa correspondente a R$ 12 bilhões, próxima do destinado à Saúde, que ficou em R$ 14 bilhões. Isso mostra que o federalismo fiscal falhou. “Há algo errado no federalismo”, observou o gerente de estudos econômicos Jonathas Goulart.

Cidades sem autonomia

O pior resultado entre os indicadores foi o de Autonomia, que verifica a relação entre as receitas com origem na atividade econômica do município e os custos para a manutenção da administração. Para equilibrar, as cidades precisam aumentar em 50% os recursos próprios.

Mas isso, na visão da entidade, é improvável, uma vez que nos últimos 5 anos suas receitas locais tiveram aumento real de apenas 9,6%. O índice Firjan aponta que apenas 4 municípios baianos atingiram o nível de “gestão de excelência”.

Estão na lista seleta Salvador, também primeira entre capitais; Candeias, na RMS; Barrocas, na região sisaleira, e Feira de Santana. As quatros atingiram níveis superiores a 0,8 ponto no Índice Firjan de Gestão Fiscal (IFJF). A pontuação vai de 0 a 1.

Praticamente 90% das cidades baianas têm gestão fiscal difícil ou crítica. O relatório mostra dificuldade de caixa nas prefeituras, negligência na administração das verbas, aumento da folha, comprometimento com restos a pagar e pouca ou nenhuma capacidade de investimeno.

Os piores municípios

Entre os municípios com pior gestão, 265 cidades (63,5%), sendo que Anagé, no Sudoeste, é o pior, seguido de Coaraci, Itaquara, Dário Meira, Itambé, Jeremoabo, Senhor do Bonfim, Coração de Maria, Água Fria e Santanópolis. Todos eles estão abaixo de 0,4.

Na condição de “dificuldades” estão 108 municípios, ou 25,9%. Os piores nesta faixa são Itaguaçu da Bahia, Cabaceiras do Paraguaçu, Canarana, Nova Itarana, Sebastião Laranjeiras, Monte Santo, Itapetinga, Riacho de Santana, Serra do Ramalho e Juazeiro.

O IFG Autonomia mostrou que 71% das prefeituras do Nordeste e 45,6% do Norte não se sustentam. O desempenho foi melhor só em 3,2% das cidades do NE e 6,1% do N. Na região Sul, 6,6% receberam zero no indicador, no Centro-Oeste 16,4% e no sudeste, 18,6%.

Para os economistas da Firjan, a baixa geração de receita no município explica as disparidades regionais. No Nordeste e no Norte, a receita local líquida por pessoa é um terço das outras. A menor é a do Nordeste (R$ 298) e a maior a do Sul (R$ 1.294).

POR: BNEWS

Um encontro nesta segunda-feira (4), no Centro Administrativo da Bahia (CAB), o vice-governador, secretário de Desenvolvimento Econômico e presidente do PP na Bahia, João Leão, convidou o deputado federal Sargento Isidório (Avante) para ser candidato a vice-prefeito na chapa do deputado estadual Niltinho (PP).

Vice-líder do PP na Assembleia Legislativa da Bahia (AL-BA), Niltinho é pré-candidato da legenda Progressista a prefeito de Salvador. Já o deputado federal Sargento Isidório é o pré-candidato do partido Avante. Na ocasião, Isidório devolveu o convite ao PP. O Sargento convidou Niltinho para ser o seu vice.

“Fico lisonjeado com o convite do Sargento Isidório. Mas a nossa pré-candidatura está colocada a prefeito de Salvador e nosso partido está unido nesta corrente. Inclusive, o PP é o partido baiano que tem dito maior crescimento neste ano”, afirmou Niltinho.

A Coelba inaugurou na manhã desta terça-feira (5), nova loja de atendimento em Ilhéus, situada à Rua Bento Berilo, no centro. O novo espaço substitui a antiga loja, também no centro. O funcionamento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8 às 16h30min. A unidade possui sala de espera, sala para autoatendimento com dois terminais, wifi, acessibilidade para pessoas com deficiência física com piso tátil e rampas especiais de acesso.

“Ilhéus recebe um equipamento moderno com estrutura padrão dos grandes centros, que oferece conforto e fluidez no atendimento prestado à comunidade. Conseguimos atrair um investimento importante que dá credibilidade ao nosso município”, ressaltou o prefeito Mário Alexandre.

Adriana Teodoro, gerente de atendimento a clientes na Bahia, explicou que a Coelba busca modernizar o seu sistema elétrico, com vistas na manutenção preventiva e extensão de rede. “A nossa área de planejamento está preparada para atender as novas cargas que irão chegar, a exemplo do complexo Porto Sul e Fiol”, explicou.

O atendimento também pode ser realizado através da agência virtual da Coelba na internet, no aplicativo para smartphone e pelo teleatendimento (116). Os clientes poderão efetuar o pagamento das contas vencidas em até 12 vezes no cartão de crédito ou através de débito em conta. De acordo com a companhia, a loja é o primeiro modelo implantado no interior do estado.

SINEBAHIA oferece vagas de empregos para está Quarta- feira (06). Interessados devem se dirigir a unidade do SineBahia no SAC sala 14, situada à Rua Eustáquio Bastos, 308 Centro Ilhéus e/ou acessar o site empregabrasil.mte.gov.br, imprescindível portar CTPS, RG, CPF, comprovantes de residência e escolaridade. 

VENDEDOR ( ESTAGIÁRIO )
vaga exclusiva para estagiário
Ensino médio completo
01 VAGA

OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
Possuir conhecimento na área de restaurante
Apresentar Carta de Referencia 

01 VAGA

BALCONISTA
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
Apresentar Carta de Referencia 

01 VAGA

TECNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino Médio Técnico em Refrigeração 

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Possuir Curso NR10, NR35

01 VAGA

TECNICO DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Possuir Curso NR10, NR35 e conhecimento na área de manutenção elétrica, hidráulica e refrigeração 

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Possuir Curso NR10, NR35 e conhecimento na área de manutenção elétrica, hidráulica e refrigeração 

01 VAGA

TAPECEIRO
Ensino Fundamental Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho
01 VAGA

MONTADOR DE MOVEIS
Ensino Fundamental Completo
Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA 

AUXILIAR DE OPERADOR DE MÁQUINA

Ensino médio completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

Possuir Curso de Mecânico, Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Afins.

01 VAGA

ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO GERAL
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

MECÂNICO

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

02 VAGAS 

PINTOR
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

CHAPISTA
Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA 

BORRACHEIRO

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO 

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

MECÂNICO ELETRICISTA 

Ensino Fundamental Completo

Experiência mínima de 06 meses comprovada em carteira de trabalho

01 VAGA

As pessoas com linha telefônica pré-paga em 17 estados têm até o dia 18 de novembro para fazerem um recadastramento e atualizarem seus dados, sob risco de ficarem com o serviço bloqueado. A medida faz parte do projeto da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) para a criação do cadastro nacional de usuários dos serviço de telefonia celular pré-paga.

A exigência vale para os moradores de cidades dos seguintes estados: Alagoas, Amazonas, Amapá, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Piauí, Rio Grande do Norte, Pará, Paraíba, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Roraima, Sergipe e São Paulo. Esta é a terceira e última fase do recadastramento, que iniciou em 2 de setembro.

Antes dela, residentes das demais Unidades da Federação também entraram na obrigação do recadastramento. O processo ocorreu até o dia 15 de outubro nos seguintes estados: Acre, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraná, Rondônia, Tocantins e Santa Catarina.

Os usuários de pacotes pré-pagos serão acionados pelas operadoras por canais como mensagem de texto, ligações ou pop ups em sites. O procedimento é aplicado apenas aos usuários com pendências cadastrais. As operadoras também disponibilizaram canais de atendimento para fornecer mais informações sobre o recadastramento, como páginas específicas nos sites e números, conforme dados da Anatel.

Após a conclusão do recadastramento, as informações serão reunidas em um site, a ser disponibilizado em janeiro do ano que vem pela Anatel. Os cidadãos poderão consultar as linhas ativas a partir do seu registro no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) para identificar se aquelas listadas estão corretas. Segundo a Agência, assim será possível identificar eventuais fraudes.